Eskişehir'de Etik Değerler Eğitimi

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (ESKİ), hizmet kalitesini artırmak ve çalışanların mesleki gelişimini desteklemek amacıyla eğitim faaliyetlerine devam ediyor. Bu bağlamda, ESKİ Genel Müdürlüğü İç Denetçisi Engin Kükrer tarafından yeni katılan personele "Etik Davranış İlkeleri Eğitimi" sunulurken, yöneticilere yönelik "Sosyal Medya ve Yapay Zekâ Kullanımında Etik İlkeler Eğitimi" gerçekleştirildi.

Eğitimlerin Amaçları

Bu eğitimlerin temel amacı, kamu görevlilerinin etik ilkelere olan farkındalığını artırmak ve bu ilkeleri günlük iş hayatında nasıl uygulayacaklarını öğretmektir. Eğitimlerde, sosyal medya ve yapay zekâ uygulamalarının yaygınlaşmasıyla birlikte ortaya çıkan etik riskler de detaylı bir şekilde ele alındı.

İtibarın Korunması ve Sorumluluklar

Yöneticilere yönelik programda, kurumsal itibarın korunması ve dijital ortamlarda dikkat edilmesi gereken sorumluluklar hakkında bilgiler verildi. Bu bağlamda, çalışanların etik ilkelere bağlı kalmalarının önemi vurgulandı.

Kurumsal Aidiyet ve Etik Sorumluluk

ESKİ, eğitim programları ile kurumsal aidiyet duygusunun güçlendirilmesini ve kamu hizmetlerinin etik sorumluluk anlayışıyla yürütülmesine katkı sağlamayı hedefliyor. Bu sayede, değişen teknolojik ve toplumsal koşullara uyum sağlayan bilinçli bir çalışma ortamı oluşturulması amaçlanıyor.

Gelecek Eğitim Faaliyetleri

ESKİ Genel Müdürlüğü, personelin mesleki gelişimini desteklemek amacıyla eğitim çalışmalarının süreceğini belirtti. Bu doğrultuda, çeşitli eğitim programları planlanmakta ve uygulamaya konulmaktadır.