Çorum Belediyesi'nden Personel Alım Süreci Açıklaması

Çorum Belediyesi, BELTUR A.Ş. tarafından gerçekleştirilen personel alım süreciyle ilgili olarak, sosyal medya üzerinden yayımlanan asılsız iddialara kamuoyunu bilgilendirme gereği duydu. Söz konusu iddiaların gerçeği yansıtmadığı belirtilerek, alım sürecinin şeffaf ve liyakat esaslarına dayandığı vurgulandı.

Alım Süreci ve Adayların Nitelikleri

Belediye, Kreş-Gündüz Bakımevi Kuruluş Müdürü pozisyonu için belirlenen nitelikleri açıkladı. Resmi ilan formuna göre, 40-60 yaş aralığında olan, Çocuk Gelişimi veya Okul Öncesi Eğitimi gibi ilgili alanlarda lisans mezunu ve en az 4 yıl deneyime sahip adayların başvurabileceği ifade edildi. İlgili pozisyon için işe alımı gerçekleştirilen adayın, bu şartları karşılayan bir profile sahip olduğu ve Çocuk Gelişimi alanında yüksek lisans mezunu olduğu belirtildi.

Asılsız İddiaların Kaynağı

Belediyeyi “torpil” ve “usulsüzlükle” itham eden sosyal medya sayfasının sahibi, geçmişte belediyeden şahsi iş taleplerinde bulunmuş ve kendisi için ayrıcalık talep etmiştir. Ancak, başvurusu uygun görülmemiştir.

Liyakat ve Şeffaflık Vurgusu

Çorum Belediyesi, çocukların emanet edileceği birimlere yapılacak atamalarda yalnızca liyakat ve tecrübe kriterlerini esas aldığını bir kez daha ortaya koydu. Kamu kaynaklarının ve kurum güvenilirliğinin manipülatif haberler ile zedelenmesine müsaade edilmeyeceği ifade edildi. Kurumun, bu tür asılsız iddialara karşı hukuki haklarını saklı tuttuğu da kamuoyuna duyuruldu.