Çankaya Belediyesi ve DİSK Genel-İş Arasında Toplu İş Sözleşmesi Anlaşması

Çankaya Belediyesi ile DİSK Genel-İş Ankara 1 No’lu Şube arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, sonunda bir anlaşma ile sonuçlandı. Bu anlaşma, Çankaya Belediyesi iştirakleri olan Çankaya İMAR A.Ş. ve Çankaya BELDE A.Ş. işçilerini kapsayan iki yıllık bir sözleşme niteliği taşıyor. Anlaşma, 6 aylık enflasyon oranına ek olarak +2 refah payı verilmesi esasına dayanıyor.

İmza Töreninde Dikkat Çeken Açıklamalar

Çankaya Belediyesi avlusunda gerçekleşen TİS imza töreninde, birçok siyasi parti temsilcisi ve Çankaya Belediyesi yetkilileri yer aldı. Törende konuşan Çankaya Belediye Başkanı, mevcut ekonomik koşulların zorluklarına dikkat çekerek, toplumsal adaletin sağlanması adına ortak mücadele çağrısında bulundu. "Zor zamanlardan geçiyoruz. Önemli olan eşit, adil, hakkaniyetli bir yönetimi tüm Türkiye’ye getirmektir" şeklinde konuştu.

Çankaya Emekçilerine Teşekkür

Başkan, Çankaya’da verilen hizmetlerin kalitesinin artmasında emekçilerin katkısının büyük olduğunu vurgulayarak, "Bunda en büyük pay Çankaya emekçilerinindir" ifadesini kullandı. Toplu sözleşme sürecinde özveri gösteren tüm çalışanlara teşekkür etti.

Toplu Sözleşmenin Önemi

DİSK Genel İş 1 Nolu Şube Başkanı, yapılan sözleşmenin Çankaya işçilerinin taleplerine kulak veren bir nitelik taşıdığını belirtti. Ayrıca, imza töreninde DİSK Genel-İş Genel Başkanı da, bu zorlu koşullarda işçileri memnun edecek bir toplu sözleşmeye imza atıldığını ifade etti.

İşçilerin Hakları Güvence Altına Alındı

Yapılan sözleşmeye göre, işçilerin ücretlerinde her 6 ayda bir enflasyon farkına ek olarak 2 puan refah payı artışı uygulanacak. Ayrıca sosyal haklarda da önemli artışlar gerçekleştirilmiş, yakacak yardımı 700 metreküpe çıkarılmış ve giyim ile gıda yardımları artırılmıştır. Bu durum, Çankaya emekçileri için önemli bir kazanım olarak değerlendirilmektedir.