Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı Başlıyor

16 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak olan Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında yönetici olarak görev alacak kişilerin katılımını zorunlu kılıyor. Bu program, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 21. maddesi gereğince uygulanacak.

Programın Amaçları ve Uygulama Süreci

Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı tarafından koordine edilen program, Türkiye genelinde 81 ilde gerçekleştirilecek. Eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerini desteklemek ve yönetim becerilerini artırmak amacıyla hayata geçirilen bu program, eğitim faaliyetlerinin etkinliğini de artırmayı hedefliyor.

Katılımcılara yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyetleri şeklinde sunulacak olan program, Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği ve Yönetici Yetiştirme Programı çerçevesinde yürütülecek. Eğitimlerin hafta sonları gerçekleştirilmesi planlanırken, katılımcıların mevcut eğitim öğretim faaliyetlerine müdahale etmeden eğitimlerini tamamlamaları sağlanacak.

Kapsam ve Hedef Kitlesi

Program, 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler, norm kadro fazlası yöneticiler, ilk defa yönetici olarak atanacak adaylar ve daha önce yöneticilik yapmış olup yeniden görevlendirilecek kişiler için tasarlanmıştır. Yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayı bu eğitim programına katılması bekleniyor.

Program, üç grup hâlinde aşamalı olarak uygulanacak. İlk grup, 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler ile norm kadro fazlası yöneticilerden oluşacakken, ikinci grupta EKYS'yi kazanarak ilk kez yönetici olacak adaylar yer alacak. Üçüncü grup ise daha önce yöneticilik yapmış olan ve yeniden atanacak kişilerden oluşacak.

Eğitim Takvimi ve İçeriği

Birinci grup eğitimlerinin 16 Mayıs 2026 tarihinde başlayarak 14 Haziran 2026'da tamamlanması planlanıyor. İkinci grup eğitimler ise belirlenen takvim dahilinde gerçekleştirilecek. Bu gruptaki katılımcılar, eğitim sonunda yazılı bir sınava tabi tutulacaklardır.

Yeni eğitim öğretim yılı başlamadan önce eğitimlerin tamamlanması hedefleniyor. Hazırlanan program, "eğitim liderliği", "yönetim ve koordinasyon", "kültürel duyarlılık ve iş birliği", "yönetsel etik ve değerler" ile "kişisel ve mesleki gelişim" gibi alanlarda toplamda 20 farklı dersi ve 64 saatlik bir eğitimi kapsamaktadır.

Eğitim İçeriği

Program kapsamında yer alan dersler arasında "Kurum Sağlığı ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi", "Kuruma Özgü Yönetim Uygulamaları", "Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü", "Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi", "Stres ve Duygu Yönetimi", "İkiz Dönüşüm: Eğitimde Teknoloji Yönetimi ve Çevre Bilinci" gibi önemli konular bulunmaktadır. Bu dersler, eğitim yöneticilerinin kapsamlı bir yetkinlik kazanmasını sağlayacaktır.