Kadın Dostu Kentler Programı Üçüncü Faz Çalışmaları

Ankara Büyükşehir Belediyesi, kadınların kent yaşamında eşit fırsatlara erişimini güçlendirmeyi amaçlayan Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında çalışmalarını sürdürmektedir. Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) liderliğinde, Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığında ve Avrupa Birliği desteğiyle yürütülen programın üçüncü fazında bir toplantı gerçekleştirilmiştir. Bu toplantıda belediye birimleri ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri bir araya gelerek Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın uygulanmasına yönelik yol haritasını değerlendirmiştir.

Yerel Yönetimler ve Eşitlik Mekanizmaları

Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu Yerel Eşitlik Uzmanı Hülya Barbaros, programın 2006 yılından bu yana uygulandığını ve 2025 yılında üçüncü fazına geçildiğini belirtmiştir. Programın üçüncü fazında yerel yönetimlerle birlikte çalışıldığını ifade eden Barbaros, Türkiye genelinde 25 ilin program kapsamında yer aldığını ve Ankara Büyükşehir Belediyesi'nin de bu illerden biri olduğunu kaydetmiştir. Yaklaşık bir yıldır Ankara'da sürdürülen çalışmalar kapsamında belediyede Yerel Eşitlik Birimi kurulmuş, Belediye Meclisi'nde Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu oluşturulmuştur. Önümüzdeki süreçte Yerel Eşitlik Konseyi'nin de kurulmasıyla belediye içerisinde güçlü bir eşitlik mekanizmasının oluşturulması hedeflenmektedir.

Kurum İçi Koordinasyon ve Paydaş İşbirliği

Sivil toplum kuruluşlarının programın en önemli paydaşlarından biri olduğu vurgulanmış, kadın dostu bir kent oluşturabilmek adına belediyenin tüm hizmetlerinde kadın-erkek eşitliği perspektifinin güçlendirilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Yerel Eşitlik Birimi Sorumlusu ve Kadın Dostu Kentler Programı Ankara Proje Koordinatörü Fatma Erol ise hazırlık çalışmaları hakkında bilgi vermiştir. Program kapsamında üst düzey yöneticilerle çalıştay düzenlendiğini, belediye birimleri arasında öz değerlendirme toplantıları yapıldığını aktaran Erol, eşitlik masalarının bir araya getirilerek çevrimiçi ve yüz yüze toplantılar gerçekleştirildiğini belirtmiştir. Bu süreç, birimler arası koordinasyonun kurulmasını kolaylaştırmıştır.